Meine Zusammenarbeit mit Ihnen gestalte ich
- praxisorientiert mit Begeisterung für jeden Menschen und sein oder ihr Anliegen,
- wertschätzend und im Dialog auf Augenhöhe
- ganzheitlich und erlebnisorientiert mit allen Sinnen
- transkulturell, ausgehend von individueller Vielfalt und gesellschaftlicher Diversität
- ergebnisorientiert und nachhaltig im sozialen, wirtschaftlichen und ökologischen Sinne
- mit Methoden und Übungen, die
- Sie befähigen, Ihre Bedürfnisse und Ziele zu klären und Ihre Ressourcen zu aktivieren
- Zusammenhänge sichtbar, Unbekanntes verständlich und Handlungsoptionen erkennbar zu machen.
Für die Entwicklung eines passgenauen Angebots greife ich auf meine langjährige, vielfältige Berufserfahrung und kontinuierliche Weiterbildung zurück und kläre mit Ihnen im Auftragsgespräch Ihre Wünsche und Ziele.
Wenn es sinnvoll ist, arbeite ich gern im Team mit Kolleginnen und Kollegen, deren Fachkompetenz meine ergänzen.
Ich arbeite mit Ihnen auf Deutsch oder Englisch.
Für andere Sprachen greife ich auf mein Netzwerk an erfahrenen Sprach- und Kulturmittlerinnen und -mittlern zurück. Sie fungieren dabei nicht nur als Dolmetschende, sondern ermöglichen eine kultursensible Arbeit auf Augenhöhe, wenn non-verbale Methoden an ihre Grenzen stoßen.
Ausgangspunkt meiner Arbeit sind Sie als Mensch in Ihrer beruflichen, wissenschaftlichen oder ehrenamtlichen Rolle. Mein methodischer Weg wird durch Ihren Bedarf bestimmt – sei es z. B. ein individuelles Coaching, eine Team- oder Organisationsentwicklung oder eine Fortbildung zur Kompetenzentwicklung.
Meine Angebote sind strukturiert und schrittweise (iterativ) aufgebaut und orientieren sich an Ihren Zielen, Ressourcen und Potenzialen.
Eine positive, motivierende Arbeitsatmosphäre ist für mich die Grundvoraussetzung für Ihren Entwicklungs- und Lernprozess.
Ich arbeite interaktiv mit erlebnisorientierten Übungen, wissenschaftlich fundiertem Input und beispielhaften Critical Incidents (kritischen Situationen) aus Ihrem spezifischen Umfeld.
Ein ganzheitlicher, empathischer Blick, eine systemisch orientierte Analyse und kreative Techniken bestimmen meine Zusammenarbeit mit Ihnen vom Coaching über Kompetenz-Trainings bis zur Organisationsentwicklung.
Ein großer Anteil Ihres Erkenntnisprozesses liegt im eigenen Erleben, in der Reflexion und bei Gruppenangeboten im Austausch von Erfahrungen und Sichtweisen mit anderen Angebotsteilnehmenden.
Ziel ist es immer, Ihre Werte, Strukturen und Prozesse sowie alltagstauglichen Handlungsoptionen herauszuarbeiten, damit Sie Bewährtes erkennen und neue Wege gehen können.